2019年9月19日，湖南安全技術職業學院(以下簡稱：湖南安院)召開了2019年就業創業工作會議。湖南安院院長郭超、副院長羅楊、副院長周勁松、中心副主任羅文芳、各二級學院院長、書記，學校教務處、招就處相關領導、各專業學術帶頭人以及全體輔導員參加本次會議，湖北美和易思教育科技有限公司副總經理張永龍、湖南區域發展顧問鄧東林、湖南區域總監吳章濤受邀參會。

　　美和易思副總經理張永龍以“人崗匹配，精準對接”為主題，對美和易思的就業理念和就業模式進行了全面系統的介紹，并就湖南安院項目2016級就業工作、2017級頂崗實習、2019年9月中旬最新數據做了相關報告。

　　張總指出，美和易思就業工作以“穩定、質量、口碑”為目標，并著眼于學生就業的全過程。根據高職學生特點構建一個完整的就業能力培養體系，通過企業用人所需的素質、能力、經驗、技術四個維度對學生進行測評并進行人崗匹配，使學生最終具備終生職業發展能力，并實現個人價值和社會價值的統一。

　　在就業成果展示中我們可以看到，湖南安院項目2016級學生的整體就業率為88%，平均工資為4257元;2017級學生的頂崗實習率為97%，平均工資為3505元。針對這些數據張總表示，美和易思的就業一直都是真誠大于技巧，就業數據嚴禁注水和包裝，不會片面追求高工資，而是根據學生的具體情況進行不同等級的分層，給他們推薦最適合自身的崗位，并穩扎穩打，讓學生在職場能穩定工作，可持續發展。

　　同時，張總也對美和易思的育人模式—“人”字型人才培養模型進行了闡述。他強調，就業是一個過程，不僅僅是一個結果。美和易思在學生培育過程中，不僅關注學生專業知識技能學習，更加重視學生的的綜合能力培養，通過學工、學術、就業等多個部門的通力合作，讓學生在一次次的活動和就業內訓中不斷成長為綜合型人才，最終自然而然完成高質量就業。

　　羅文芳主任在學校就業創業工作報告中說道：“張總的匯報非常精彩，讓人受益匪淺，美和易思的員工沒有三頭六臂，也不是神仙，卻可以把就業工作做得如此踏實，這值得我們在座的各位學習”。會議總結中，郭超院長更是對美和易思的“人崗匹配，精準對接”理念給予了高度認可，他要求參會的各二級學院、各部門要深刻貫徹落實該理念，學習美和易思的人才培養以及就業模式，把學生就業的招聘期、實習期、統計期三個關鍵性階段的工作都落到實處，并表示期待與美和易思的合作更上一層樓。

　　此次就業工作會議的召開，不僅展示了美和易思與湖南安院合作取得的階段性成果，更強化了校企雙方的交流與溝通，表明湖南安院對美和易思就業工作的肯定。今后，湖南安院項目團隊也將時刻牢記“用愛和科技推動高等職業教育創新與發展”的使命，結合公司先進的育人模式，不斷深化與校方的融合，攜手打造一批又一批具有工匠精神的社會人才!