線上線下結合、海內海外協同、面向全球傳播，“南沙英才之夜”、“全球高層次人才團隊項目路演”、“國際英才對接交流會”、“2020南沙國際英才大會”等四項招才引智活動12月14日在廣州南沙輪番上演，活動實實現了海內外精英人才“百人同行、千人同屏、萬人在線”。這是廣州南沙舉辦“鏈接世界智匯南沙”人才系列活動的一部分。

　　據悉，南沙本次面向全球引進人才的活動，重點圍繞人工智能、生物醫藥、新材料、高端制造等領域進行全球路演。期間，歐美地區與境內取得先進創新成果、掌握關鍵技術、產業化前景廣闊的優質項目團隊分別設置為線上、線下專場，投資機構及專家就項目市場前景、經營模式、成熟度、融資模式等方面進行“一對一”交流，相關政策部門進行現場答疑。

　　據記者了解，移動健康公司Blue Jay（美國）總裁兼首席執行官張東曉，人工智能與物聯網公司Butlr（美國·麻省理工）項目創始人兼首席執行官鄧鴻浩，數字人工智能、物聯網與生物醫療健康公司Curiato（加拿大）聯合創始人兼首席執行官Moazam Khan，3D數據人工智能、光雕投影與無人機技術平臺Skycatch（美國）業務發展總裁及亞太地區合伙人總經理Darren Hsieh，智能生物醫療創新設備公司Thermalin（美國）首席執行官Richard Berenson分別與現場觀眾進行連線，并進行項目路演和在線問答。

　　同時，進行現場展示的13個領軍人才團隊分別為蘇州卡迪默克醫療器械、成都嗪環科技、NanoFlowx、BlueX、廣東微模式軟件、Notifai.io（美國）、廣東楹海新材料科技、北京新科睿斯生物科技等；廣州南沙金融控股集團、廣州南沙航運產業投資基金管理、廣州國創基金投資控股等投資機構匯聚，與各項目進行深度對接交流。

　　記者注意到，“英才交流會”由offer簽約儀式、主題分享與人才交流三大環節組成，南沙重點企事業單位高管、人力資源部門負責人、意向在南沙發展的海外內人才約200人參加。用人單位在現場簽約環節與人才簽訂協議，并舉辦海外歸國人才集體簽約儀式，向歸國人才發放“南沙人才禮包”；現場還有對話BOSS、對話HRD、對話人才專家、對話政府人員等交流環節及現場答疑。

　　同道獵聘集團副總裁江莉以“大數據看南沙發展與人才流向”為主題分享、分析了南沙就業創業優勢：從產業布局來看，人才就業、發展機會眾多；從政策導向來看，為高質量人才塑造了良好的創新、研發機會；從區域自身魅力來看，生活舒適，有利于工作與生活平衡。截至江莉參加采訪時，已經有102人才在交流會上正式與企業簽約，數千位人才陸續與企業進行精準交流。

　　“人才引領產業，產業匯聚人才。”在國家、省市的高度重視與支持下，南沙近年來持續創新人才政策制度，搭建人才引聚平臺，優化人才服務保障，加快集聚各類人才，為粵港澳大灣區發展提供智力支撐。人才政策體系建設方面，制定《廣州南沙新區（自貿片區）集聚人才創新發展的若干措施》，形成對高層次人才、骨干高管人才、學歷人才、專業技術技能人才等全方位的政策支持體系。

　　廣州市委常委、組織部長廉奕參加活動時指出，廣州南沙是廣深港澳科技創新的走廊樞紐結點，廣州是人才創新創業的沃土，施展才華的舞臺，先后引進落戶香港科技大學落戶廣州，新加坡國立大學廣州創新研究院等國際高水平科研機構，一大批高精尖缺人才更加速集群集聚，為廣州加快構建新發展格局，推動高質量發展，實現老城市新活力和四個出新出彩提供了有利的人才支撐。

　　南沙區委副書記、區長董可介紹了南沙搭建聚集人才的成就：“2016年以來，高端領軍和骨干人才增至7400人，總量增長5.5倍；建成人才住房704套；發放特殊人才獎勵金約9.3億元，城市與人才相互成就、相得益彰的格局加速構建。”（經濟日報記者 張建軍 通訊員 南宣）