圍繞做好“六穩”工作、落實“六保”任務，促進生產、生活的全面恢復。日前，廣東省明確延長階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險繳費政策實施期限，幫助各類企業渡過難關，切實減輕中小微企業的負擔。“我們公司預計全年可免繳150多萬元，流動資金壓力減輕了不少。”廣州51家庭管家公司人力資源部經理梁藝云告訴經濟日報記者。

　　7月9日，廣東省人社廳黨組成員、省社保局局長闕廣長在廣州高科科技園區開展“社保惠企、就業暖民”活動時介紹，廣東階段性減免企業社會保險繳費政策實施期限將延長至今年12月份，全年可減免養老保險、失業保險、工傷保險等3項社保費1500多億元，將為企業留出更多流動性資金。

　　近來，廣東省充分發揮財政保障支撐作用幫助企業渡過難關。在“穩企”方面，今年2月至6月，廣東階段性減免社保費政策已為全省270多萬戶企業減免、延繳社保費946.2億元，其中減免758.4億元、延繳187.8億元。

　　“我們沒有裁掉一位員工，也沒有員工提出辭職。”中山中粵馬口鐵工業有限公司副總經理羅文光說，“新冠肺炎疫情期間，企業向員工承諾不裁員、足額發放工資，與員工共渡難關。2月至6月，企業三項社會保險單位繳費部分全部減半征收，5個月共減免約305萬元，我們實實在在地感受到政策帶來的‘紅利’。”

　　為了切實幫助企業紓困，除延長階段性減免企業社保費執行期限外，廣東省人社廳還繼續加大“穩崗”返還力度，深入企業開展“送政策、送資金、送技工”活動。據悉，在“穩崗”方面，1月至5月廣東落實社保補貼、崗位補貼、吸納就業補貼等補貼政策累計支出9.79億元，發放創業擔保貸款5.82億元。同時，各地市也結合實際創新開展工作，如中山市針對疫情影響推出延遲復工補助、招工補貼、員工到崗獎勵、包車補貼等4項補貼，共支出近2億元。

　　受疫情影響，今年就業形勢嚴峻。廣東實施“展翅計劃”促進高校畢業生就業專項行動，通過開展空中雙選會、建設在線培訓平臺、搭建青年見習專區等方式，多渠道、多方式為畢業生提供就業信息對接和培訓服務。

　　“一次偶然機會，我看到‘展翅計劃’和戰‘疫’行動在線招聘會，馬上向6家意向單位的知識產權工程師崗位投遞了簡歷，很快就獲得了現在的工作機會。”廣東技術師范學院應屆畢業生陳金成告訴記者。截至目前，廣東累計開展實習、就業招聘活動402場次，開展培訓66場次，共吸引6萬家企業累計發布107.5萬個崗位，參與青年學生99.4萬人次。

　　同時，廣東也不斷擴大各類團屬項目招募規模，2020年廣東大學生志愿服務“西部（山區）計劃”擴招至1600人，組織高校畢業生赴新疆、西藏等省份開展支教志愿服務，助力西部大開發。

　　此外，廣州市總工會、團市委、市婦聯還攜近100家企業赴貴州畢節開展2020年穗畢“百企對口幫扶”專場招聘會，為畢節高職院校應屆畢業生特別是貧困家庭應屆畢業生提供7000個工作崗位。廣藥集團工會副主席簡惠東表示，廣藥集團王老吉刺檸吉項目已發揮了顯著的產業扶貧作用，參加此次招聘活動，將通過就業扶貧帶動對口脫貧工作。（經濟日報-中國經濟網記者 龐彩霞）