在介紹自己的城市時，武漢人習慣用上“大”這個字眼。然而，這個曾經“駕乎津門,直追滬上”的“大武漢”，前些年卻遇到了產業迭代升級難成規模、“人才東南飛”的尷尬。近年來，武漢正視問題，提出了“建設國家中心城市，復興大武漢”的口號。

　　“大武漢”靠什么復興？

　　如今，答案呼之欲出：靠創新。

　　產業變軌：

　　從“鋼產量”到“硅含量”

　　新中國成立以來，工業重鎮一直是武漢的“城市名片”。“一五”計劃國家確定的156個重點建設項目中，武鋼、武重、武鍋等7個項目安排在武漢。武鋼鋼鐵產量一度占全國鋼產量的十分之一，“鋼城”讓武漢分外榮光。

　　但改革開放的大潮涌來時，武漢也嘗到“結構單一、發展粗放、活力不足”的苦楚。面對經濟轉型的壓力，武漢市將產業結構調整和激發民營經濟活力作為主攻方向。

　　一手削減傳統重工業產能，一手發展全新支柱型產業，武漢十年如一日推進重工業精細化升級，打造中部重要的新型產業大本營。

　　武漢東湖高新技術開發區因為距離主城區較遠，一度被戲稱為“武漢地圖外2厘米的地方”，如今它有了一個響亮的名字——“中國光谷”。穿行在光谷最邊緣的左嶺大道，短短8公里，聚集了長江存儲（國家存儲器基地）、武漢華星光電等4000億元的新興產業投資項目。僅國家存儲器基地，總投資就將超過1600億元。

　　從我國第一根實用化光纖誕生開始，我國光通信領域幾乎所有的“第一”，均源于武漢郵電科學研究院及由其改制而來的烽火科技集團。集團副總裁、中國工程院院士余少華說，烽火科技將每年銷售收入的10%投入研發，最近5年4次打破光通信世界紀錄。

　　從存儲器到智能汽車，從網絡安全到商業航天，依托4大國家基地建設，武漢搶占創新制高點，加速騰籠換鳥，再造綠色發展新動能。新一代信息技術、生命健康、智能制造等產業去年產值達6555億元，占規模以上工業高新技術產業產值超九成。目前，全市高新技術產業增加值占規模以上工業增加值比重達70.8%。全市高新技術企業快速增長，累計達2827戶。

　　機制變活：

　　構建一流創新生態體系

　　在華中科技大學數字制造裝備與技術國家重點實驗室里，張海鷗教授團隊正在從事一項3D打印技術的研發。這項名叫“智能微鑄鍛”的技術，在世界上首次實現了鑄鍛一體化3D打印，并打印出了高性能金屬鍛件。

　　“國際巨頭正在投入巨資布局金屬3D打印，但目前我們的技術實現產業化還有很多障礙，有可能丟失發展的機會。”張海鷗有著自己的擔憂。

　　去年7月份，武漢正籌備成立科技成果轉化局，組成涉及科技、規劃、財政等全鏈條的服務部門，專門承擔科技成果轉化工作。張海鷗上報相關需求后，不到一周相關人員就上門調研。

　　武漢市科技成果轉化局成立后，張海鷗很快就與中鋼設備公司簽訂了技術轉化協議，項目實現初步落地。目前，武漢市科技成果轉化局正與張海鷗對接，共同打造一家以其團隊技術為基礎的工業技術研究院，開展更大規模的技術研發和產業化工作，這一技術有望為武漢帶來一個千億元規模的產業。

　　張海鷗的科研成果得以轉化，還得益于武漢科技成果使用權、處置權、收益權“三權”改革。2012年，武漢推出科技成果“黃金十條”，提出高校成果轉化收益“三七開”，規定科技成果完成人或團隊可得轉化收益的70%以上。去年，武漢又出臺“新黃金十條”，進一步下放科技成果的處置權和收益權，規定市屬高校、科研院所與人才團隊可自主選擇成果轉化方式、自主決定轉化收益獎勵，比例最高可達成果轉化所得凈收益的90%。

　　光谷創新發展研究院院長趙榮凱告訴記者，“新黃金十條”推動解決的是成果轉化的確權問題，將成果從源頭上量化到個人，科技人員成為“大股東”，將更深層激發其持續創新。

　　“無平臺，不創新。”武漢市科技成果轉化局局長李有祥介紹，聚焦政產學研協同創新，武漢組建了14家工業技術研究院，打造經濟和科技創新共同體。聚焦大眾創業萬眾創新，全市構建“眾創空間—雙創基地—創谷—創業街區—環大學創業帶”全鏈條雙創體系，建成國家雙創基地4個、國家級眾創空間55個、創谷13個、連片創業街區3個，科技企業孵化器面積超過1000萬平方米，在孵企業達到1.2萬余家。

　　人才變優：

　　昔日東南飛 今朝鳳還巢

　　3年前，直播分享網站斗魚的CEO張文明將“戶口”遷回武漢。這位畢業于武漢理工大學的年輕人說，在武漢創業，心里更踏實。如今，斗魚以超過100億元的估值，成為武漢互聯網領軍企業。

　　武漢現有普通高校89所，在校大學生最多時近130萬人。武漢打出一套“招才引智”“招商引資”的組合拳，推進“大學＋”發展新模式，實施“四大資智聚漢工程”，挖掘“菁英經濟、校友經濟、院士經濟、海歸經濟”的“金礦”，走出“人才引領創新、創新驅動發展”的新路子。

　　憑畢業證即可落戶、購房租房“打八折”、出臺最低年薪指導標準……優厚的人才政策吸引著越來越多的大學生落戶武漢。

　　在武漢光谷的公共服務中心，大學畢業剛兩年的焦麗星正在辦理落戶手續。她剛剛從深圳來到武漢，在光谷的一家科技公司上班。焦麗星告訴記者，“現在越來越多的大公司會把第二總部或者分公司遷到武漢來，福利待遇好，機會更多”。

　　在離公共服務中心不遠的未來科技城人才公寓，剛剛畢業的大學生徐輝說，他選擇在武漢落戶，從事通訊產業，“人才公寓離工作地點很近，這么好的條件每月租金只要1000元，很實惠”。

　　武漢還以全新理念引才聚才，引進創新創業高端人才，與他們結為“城市合伙人”、結成“奮斗共同體”，讓領軍人才真正發揮領軍作用。目前，已引進2批共116名武漢“城市合伙人”。

　　同時，武漢堅持刀刃向內深化“放管服”改革，優化營商環境和創新環境。按照“減多、減繁、減時、減負”的要求，武漢探索“馬上辦、網上辦、一次辦”改革，基本做到“進一個門、跑一個窗、上一個網”就能辦結所有事項。（經濟日報記者 鄭明橋 柳 潔）