經濟日報-中國經濟網北京3月6日訊（記者 魏金金 專欄）“世界上沒有任何一個國家博物館的數量增長指標能夠趕上中國，這是大家有目共睹的，也是全世界博物館領域的共識”，在3月4日的政協小組會議上，全國政協委員、國際博物館協會副主席、中國博物館協會副理事長兼秘書長、北京魯迅博物館副館長安來順如是說。他談到，作為一個博物館人，在博物館事業蓬勃發展的今天也切實體會到博物館“成長的煩惱”，即博物館可持續發展的問題，“這么多博物館建起來了，但博物館建設不是蓋房子，不是建蔬菜大棚，資源的配置是一個很關鍵的問題”。

　　資料圖片：全國政協委員、國際博物館協會副主席、中國博物館協會副理事長兼秘書長、北京魯迅博物館副館長安來順

　　2018年1月份，國家文物局公布2016年度全國博物館名錄，共有4826家博物館被收入名錄。從數量上看，差不多每年全國有200家新增博物館（2015年共有4626家）。眾說周知，博物館的資源主要有兩個方面，一是藏品資源，一是人才資源。安來順談到，現在國內約有50多所大學開設了與博物館相關的專業和課程。除了數量之外，現在高校文博專業人才培養與博物館事業發展需求的匹配度還有待進一步提高。在安來順今年的提案中，其中一個非常重要的內容就是關于博物館專業人才，特別是基層博物館專業人才建設方面的問題。

　　“當然，博物館‘成長的煩惱’還有其他方面，第二個問題就是關于法人治理結構，通常是指博物館理事會的建立問題。當前博物館的辦館主體其實是非常多元的，有機關下屬單位，有企業、有NGO、有個人。在這種體系下法人治理結構的設計，也會給中國的博物館領域帶來深遠的影響”。安來順認為，正是在辦館主體日漸多元的時代背景下，博物館理事會建立種到一些難題需要破解，比如一些被要求建立理事會的博物館，館長自己任理事長并不是個別現象。在這種情況下，能否解決法人治理結構不規范等問題，尚可存疑。安來順表示，呼吁國家有關部門研究不同辦館主體博物館法人治理結構，差別化界定博物館理事會職能，是他政協提案的另一個內容。