高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人是需要重點(diǎn)支持的就業(yè)群體。當(dāng)前，部分勞動(dòng)者尤其是重點(diǎn)就業(yè)群體的求職預(yù)期、就業(yè)觀念與用人單位需求之間存在一定錯(cuò)位。促進(jìn)重點(diǎn)群體充分就業(yè)，需要精準(zhǔn)施策、轉(zhuǎn)變理念，不斷完善有針對性的就業(yè)支持體系，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。

今年以來，部分地區(qū)開拓思路，把招聘會開進(jìn)夜市、公園等場所，這些做法突破了招聘的傳統(tǒng)模式，拓展了招聘的時(shí)間與空間，體現(xiàn)出政府部門服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)的創(chuàng)新理念和積極作為。但同時(shí)，還要根據(jù)不同群體的求職特點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好教育、培訓(xùn)和就業(yè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的目標(biāo)。

我國今年高校畢業(yè)生規(guī)模為1222萬人，未來10年每年都將維持在1000萬人以上，人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新供需不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，青年群體對優(yōu)質(zhì)崗位的期待難以完全滿足。就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。最近，回爐夜校現(xiàn)象火熱，就是青年群體調(diào)整職業(yè)路徑、提升求職競爭力的新解法。由此可見，促進(jìn)充分就業(yè)不僅要縮短就業(yè)服務(wù)的空間距離，還要從增強(qiáng)求職者本領(lǐng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)出發(fā)，提升就業(yè)質(zhì)量。

促進(jìn)充分就業(yè)，還要應(yīng)時(shí)應(yīng)地增加就業(yè)地的吸引力。近年來，各地紛紛推出引才政策，從住房補(bǔ)貼、租房優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)資金、落戶便利等方面建設(shè)青年發(fā)展型城市。年輕人不光看重薪酬，也關(guān)注社會包容度、舒適度。促進(jìn)充分就業(yè)不僅要給政策，還應(yīng)懂需求，用誠意打動(dòng)人心。同樣，吸引農(nóng)民工務(wù)工也要轉(zhuǎn)換思路，從他們的需求入手，在提升就業(yè)質(zhì)量、權(quán)益保障等方面給予更多支持與便利，增強(qiáng)農(nóng)民工群體的歸屬感和幸福感。一些地方近幾年出臺的支持流動(dòng)兒童入學(xué)、就醫(yī)等措施，就是“搶人大戰(zhàn)”的路徑升級。

企業(yè)是促進(jìn)就業(yè)的關(guān)鍵力量。促進(jìn)充分就業(yè)，最重要的還是支持經(jīng)營主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗，努力拓展就業(yè)增長空間。要采取有效措施從供需兩端發(fā)力，建立援企穩(wěn)崗常態(tài)化機(jī)制，落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、重點(diǎn)群體稅收優(yōu)惠等政策，更大力度減負(fù)以穩(wěn)崗擴(kuò)崗，降低部分勞動(dòng)者的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

穩(wěn)崗之上還要擴(kuò)崗，創(chuàng)造更多高質(zhì)量崗位。目前，多地加快建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)集群，加快推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)融合、生活性服務(wù)業(yè)多樣化發(fā)展。在這些新興領(lǐng)域中，不僅有高校畢業(yè)生和農(nóng)民工的就業(yè)機(jī)會，同樣有退役軍人的用武之地。要對這些重點(diǎn)群體提供更多就業(yè)關(guān)懷和幫扶，落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)援助政策措施，更好適應(yīng)就業(yè)方式新變化。只有不斷提升勞動(dòng)者素質(zhì)，更好保障權(quán)益，創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會，才能形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善的良性循環(huán)。（本文來源：經(jīng)濟(jì)日報(bào) 作者：金觀平）