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　　中國經濟網北京3月10日訊 2014年2月26日，習近平總書記在北京主持召開座談會，專題聽取京津冀協同發展工作匯報時強調，京津冀發展要自覺打破自家“一畝三分地”的思維定式。一時間，這個話題引發各方熱議。3月10日，全國政協委員、民建天津市委會副主委、慶達投資集團有限公司董事長孫太利、全國政協委員、對外經濟貿易大學保險學院副院長孫潔教授、全國政協委員、天津工商聯副主席、天津大通投資集團有限公司董事長李占通做客中國經濟網《中經在線訪談》2014年全國兩會特別節目時，表示要實現京津冀的協同發展，人才是基本保障，要協調三地共同發展，必須實現人才的自由流動。 >>> 點擊進入專題

中國經濟網《中經在線訪談》2014年全國兩會特別節目現場 中國經濟網記者裴小閣/攝

全國政協委員、民建天津市委會副主委、天津慶達集團董事長孫太利 中國經濟網記者裴小閣/攝

全國政協委員、對外經濟貿易大學保險學院副院長、教授孫潔 中國經濟網記者裴小閣/攝

全國政協委員、全國工商聯常委、天津大通投資集團有限公司董事長李占通 中國經濟網記者裴小閣/攝

　　孫太利委員：京津冀協同發展需實現人才自由流動

　　面對京津冀一體化是否會造成人才流失的問題，對此，孫太利委員認為，實現京津冀一體化需要經濟的不斷整合，人才是關鍵，沒有人才做支撐的發展是一句空話，因此，京津冀一體化的發展中，人才不會流失，但是要實現人才的自由流動。孫潔委員認為，京津冀一體化的實現，在交通發展迅速發展的基礎上，降低了人才流動的成本，這也促進了區域發展的同時，資源配置帶動人才流動。李占通委員認為，要實現三地的協調發展，降低了三地房價的差距，減少了交通上的成本，這也為人才流動創造了便利的條件，因此，要通過京津冀的整合提升，實現人才的流動，促進經濟轉型升級，實現三地的協同發展。